Chronique 146 : Observations à propos du projet d’accord constitutif de l’OPCO des « entreprises de services »
Le processus de réduction de 25 OPCA à 10/11 OPCO n'a pas manqué de générer des tensions entre les organisations professionnelles concernées, notamment entre celles mariées de force sous la pression du gouvernement.. À ces tensions s'ajoutent des difficultés liées au processus juridique de cette mutation. La chronique 146 propose au lecteur un décryptage de ces difficultés juridiques. Elle s'inscrit dans le prolongement de la chronique 145 intitulée « la naissance d'un avatar dénommé OPCO.
La troisième naissance d’avatars dénommés OPCO - Février 2019
50 nuances du temps de formation » après la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » - Février 2019
Les fondamentaux du droit de la formation après la loi du 5 septembre 2018 - Janvier 2019
L’abondement correctif au CPF, épée de Damoclès pour les entreprises occupant 50 salariés et plus - Novembre 2018
La formation en situation de travail (Fest) : quel cadre juridique pour une innovation pédagogique ? - Octobre 2018
Quelques observations et réflexions juridiques à propos du rapport « Bagorski/Marx » - Septembre 2018
La loi « avenir professionnel » organise le déclin du paritarisme de gestion de la formation professionnelle - Aout 2018
Quel CPF pour les travailleurs non-salariés ? - juin 2018
Audition par la commission des affaires sociales du Sénat - Mai 2018
« Le triangle d’or » de la nouvelle société de la compétence : France compétences, la Caisse des dépôts et consignations, l’URSSAF - Mai 2018
La mort annoncée du CIF et sa transmutation en « droit de la transition professionnelle ? - Avril 2108
Réforme de la formation professionnelle : Delors 1971, Macron 2018. Le contexte, La vision, le droit - Mars 2018
Dossier de la revue Droit social consacré à la réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage - Decembre 2018
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